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事业单位请病假规定

发布时间:2019-10-28
 
  导读:关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。
 
病假单
 
  事业单位也是属于国有性质的单位,因为绝大多数的事业单位在修建的时候也就是由政府出资的,大多都是属于某些行政单位的下属机构。在事业单位当中的各种劳动关系做的都是非常的规范的,如果自己在事业单位上班,相信对于2018事业单位病假规定在需要请病假的时候也应该是最关心的吧。
 
  一、事业单位病假规定的依据是什么?
 
  (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。
 
  (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。
 
  (三)工作人员病假期间工资待遇
 
  1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。
 
  2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:
 
  (1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同);
 
  (2)工作年限11年及以上的,原工资照发。
 
  3、病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资:
 
  (1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的70%;
 
  (2)工作年限11年至20年的,发给本人基本工资的80%;
 
  (3)工作年限21年及以上的,发给本人基本工资的90%;
 
  4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员,其病假在6个月以内的,原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%,但最多不得超过本人原工资数额。
 
请假医院证明书
 
  (四)有关具体事宜
 
  1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇,应由所在单位定点医疗机构出具证明,并经主管部门审核批准。
 
  2、病假工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入。
 
  3、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。
 
  4、工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限,仍按现行工龄计算有关规定执行,即从参加工作之当年起计算。
 
  5、工作人员病愈后要求恢复工作的,经定点医疗机构证明身体确已康复方可恢复工作;身体恢复后在两个月内能够坚持正常工作,以后再休病假的,其病假时间可以重新计算;两个月内不能坚持正常工作且又休病假的,应将恢复工作前后的病假时间累计计算。
 
  6、工作人员在病假期间从事有收入活动的,即停发病假期间工资。
 
  7、工作人员在病假期间可继续享受除奖金和岗位性津帖以外的其它津(补)贴和福利待遇。
 
  8、新录用人员在见习(试用,下同)期间休病假的,见习期间工资照发,其休病假时间超过两个月及以上的,见习期时间相应顺延。
 
  9、工作人员因公负伤或因公受伤部位复发休病假的,其休病假期间工资照发。
 
  10、因病确实不能坚持正常工作,并经医务鉴定委员会鉴定,确属完全丧失工作能力的,应按有关规定及时办理退休或退职手续。
 
  11、女性工作人员休产假期满,因健康原因不能坚持正常工作的,经定点医疗机构出具证明,并经单位人事部门审核批准,可享受病假期间的工资待遇。
 
  12、在一年内病假累计超过3个月的,不再享受当年的职工休假待遇。
 
  二、休假规定
 
  根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定,机关事业单位应当保证职工年休假,职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。
 
  单位根据工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
 
  各单位无特殊原因,应强制安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
 
  职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
 
  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
 
  职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
 
  (一)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
 
  (二)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
 
  (三)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
 
  (四)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
 
  根据国家对事业单位的相关规定来看,一般事业单位的工作人员请病假如果在两个月以内的话工资是全部发放的,请病假时间特别长的话肯定工资也就会受到影响的,不过事业单位的人员请病假的时间长短跟在本单位工作的时间也有很重要的联系的。
 
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