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不上医院怎样得知证明怀孕/关爱女性从你我开始

发布时间:2019-11-01
 
  导读:随着社会倡导男女平等,好多单位女性也可以上夜班等。女人工作环境中有害物、值夜班;导致女人白净的脸蛋衰老;有心女性为了调离、更换其它岗位,迫使女性不得不开寻求开医院怀孕证明的办法。下面小编整理关于“不上医院怎样得知证明怀孕”方面图文知识。欢迎阅读。
 
  闺蜜工作长期值夜班
 
  小编一个闺蜜,单位一直让她值夜班,原来她就一个漂亮型美女。现在已经上夜班半年多了,前两天一起吃饭发现她衰老好多,好心疼她。原本她男友准备跟她结婚,最后发现她容颜衰老导致,这婚也不成了。下面跟着小编一起看看如何开怀孕证明办法吧。
 
不上医院怎样得知证明怀孕
 
  不上医院怎样可以知道自己怀孕了?
 
  1、怀孕的第一个信号就是停经。每个女人都应该要记住自己的经期时间。当月经超过一星期就要开始怀疑自己是否怀孕了。当月经超过一个月没来就基本上是怀孕了。
 
  2、看自己是否有早孕反应。有些孕妇在月经过期不久的时候(2个星期左右)就开始发生胃口的改变。常发生在早晨起床后,有恶心、反酸、食欲不振、挑食等现象。有些人简直不想吃甚至要呕吐,有些人很想吃些酸味的东西。这都是早孕的表现。
 
  3、乳房变得敏感。怀孕的其中一个明显特征就是:你的乳房开始变得敏感,膨胀,无端感到酸痛。你可能在找舒适的睡姿睡觉的时候,在锻炼或洗澡的时候,或在穿衣服的时候,感到乳房有异状。当你怀孕的时候,你的身体开始产奶,准备母乳。荷尔蒙开始增加。另外,乳房会变得敏感和胀大,乳头会感到酸痛和变得异常敏感。有些妇女会发现,她们的乳头会变黑了。所以,在怀孕的时候,乳房会变得敏感和膨胀。这也是怀孕的一个很明显的症状。
 
  4、怀孕的其中一个早期症状就是疲劳。你或许会更早地上床睡觉,但是发现早上更加难起床。如果你有工作做,一到中午十分,你就会觉得,你需要找个地方躺下歇一歇。运动变成高消耗。诸如逛街等的简单活动,会令你感到非常疲劳,甚至头重脚轻。所有的这些症状,都源于你体内荷尔蒙的增长。
 
  5、对气味敏感。即使是一种很怡人的味道,如:食物的香味或香水味,都可能会使你作呕。刚除完草的草地味道,汽油站的味道,各种食物的味道,清洁剂的味道,香水味或者是烟味等,都可能导致你感到作呕。这是雌激素在你体内泛滥的结果。也是怀孕的表现。
 
  6、去洗手间频率升高。你会更加频繁地“光顾”洗手间。你的家人或朋友会告诉你,你去洗手间的次数比以前多了。造成这个现象的原因是:膨胀的子宫会给膀胱造成压力。同时,怀孕也会使肾和膀胱产生更多的液体。这导致了你去洗手间更为频繁了。
 
  注:这六点分类都是怀孕前的症状,如有可以前往医院就诊开怀孕证明。
 
  在职女员工怀孕后享有哪些权益权利
 
  1、不得与女职工解除劳动合同。
 
  《劳动法》第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,才能与女职工解除劳动合同,但女职工提出解除劳动合同的除外。
 
  2、劳动强度及禁忌劳动的保护。
 
  《中华人民共和国劳动法》第六十一条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”
 
  所谓“夜班劳动”一般系指从当日22点至次日6点从事劳动或工作。怀孕女职工禁忌从事的劳动范围:
 
  (1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业;
 
  (1)制药行业中从事抗癌药物及烯雌酚生产的作业;
 
  (2)作业场所放射物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业;
 
  (3)人力进行的土方和石方作业;
 
  (4)《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业;
 
  (5)伴有全身强烈振动的作业,如风钻、捣固机、锻造等作业,以及拖拉机驾驶等;
 
  (6)工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业,如焊接作业;
 
  (7)《高处作业分级》标准所规定的高处作业。
 
  3、适当给予工间休息或适当减轻工作。
 
  《女职工保健工作规定》第十条规定:“妊娠满7个月应给予工间休息或适当减轻工作。”
 
  《上海市女职工办法》根据妊娠期的不同情况作了一些有针对性的规定:女职工妊娠7个月以上(按28周计算),应给予每天工间休息1小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假2个半月。
 
  女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的工作时间内进行产前检查(包括妊娠12周的初查)应算作劳动时间。
 
不上医院怎样得知证明怀孕
 
  4、已婚待孕职工禁忌劳动范围。
 
  《女职工禁忌劳动范围的规定》对已婚待孕女职工禁忌从事的劳动范围作了规定,已婚待孕女职工不得从事铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中的第三级至第四级的作业。
 
  《女职工保健工作规定》对有过两次以上自然流产史,现又无子女的女职工,要求暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。
 
  总结:对于女性来讲怀孕生孩子属于本能,所以无放心大胆的去怀孕吧,公司待遇一样不会少你的。好了,经过以上“不上医院怎样得知证明怀孕”图文是否已经增加的你诸多单温对于怀孕方面假期、待遇、证明怀孕的熟知。

 
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